terça-feira, 31 de março de 2009

Como encontrar o profissional certo?

Utilize a lista a seguir para saber se seu candidato (a qualquer um dos cargos da escola) realmente está apto para trabalhar na sua equipe. É importante lembrar que essas são características que ele não deve possuir!

 Não é usuário de informática.
 Tem pouco conhecimento de idiomas.
 Não tem formação superior.
 Demonstra falta de interesse em aprender e se atualizar.
 Não manifesta profissionalismo.
 Mostra dificuldades de relacionamento e de trabalhar em equipe.
 Possui estilo “burocrata”.
 Não demonstra ter objetivos.
 É arrogante ou antipático.
 Acredita ser auto-suficiente, mas não é.
 Mostra ser lento no trabalho.
 Usa óculos escuros durante a entrevista.
 Tem problemas de higiene, como roupas sujas.
 Não demonstra interesse nos negócios da escola.
 Fuma ou comparece à entrevista com cheiro de cigarro ou bebida.
 Não consegue expressar idéias com objetividade.
 Faltam-lhe iniciativa e entusiasmo.
 Manifesta muita intimidade com o entrevistador.

Este meu texto faz parte do booklet Administração Escolar, um dos livros da coleção Biblioteca do Professor, publicado pela Humana Editorial.

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